[SOCIAISCHUCHUBELEZA] POSTURA E COMPORTAMENTO CORRETO EM ENTREVISTAS - DICAS PARA EMPREGO
Autor: Mário Lima do Nascimento*
Olá pessoa incrível!
Acredito que você veio através do vídeo que gravei agradecendo ao amigo Ivan Barreto que me concedeu a oportunidade de Palestrar sobre Postura e Comportamento Correto em Entrevistas no Tik Tok.
Por isso, cito logo abaixo, seis dicas importantes para você praticar uma postura e comportamento corretos perante as empresas, vamos lá?
DICA UM - AUTOCONFIANÇA SEMPRE!
Você é a sua autopropaganda! Então, se você deseja ser o(a) novo(a) funcionário(a) daquela empresa é preciso conquistar a confiança e a simpatia do(a) recrutador(a).
Por isso, acredite em você! Tenha cuidado com o seu falar, agir, se vestir e etc, porque não basta parecer ser autoconfiante, é preciso se mostrar confiante.
DICA DOIS - A TRÍADE DO ENCANTAMENTO PESSOAL - EDUCAÇÃO, HUMILDADE E URBANIDADE
Um bom dia, boa tarde, boa noite, com licença, obrigado e etc, não prejudica ninguém. Pessoas educadas são sempre vistas com bons olhos e se demonstrarem humildade e urbanidade o encantamento pode ser instantâneo.
Agir com urbanidade é conduzir um diálogo positivo com outro ser humano. Ser humilde é demonstrar que você não é pior e nem melhor do que seu semelhante e que está em busca dos seus objetivos, sem precisar ferir ninguém e os recrutadores estão em busca de mais profissionais com essa postura e comportamento.
DICA TRÊS - HIGIENE, CUIDADOS COM A PELE E ESTILO DE ROUPA
Uma pele bem cuidada, um banho decente e um estilo de vestuário são uma combinação perfeita para você estar mais confiante e adequado(a) para participar do processo seletivo com alegria, entusiasmo e otimismo.
A regra do menos é mais deve ser aplicada o tempo inteiro quando a intenção é ser selecionado(a).
Mulheres, menos maquiagem, efeitos e etc, são melhores recebidos e isso também serve para o caso de piercings, tatuagens e outros adornos.
A mesma regra se aplica aos homens. Cuidado com a barba por fazer, bigode acentuado, roupa mau passada, piercing ou tatuagem acentuados também precisam de atenção e zelo.
DICA QUATRO - QUEM CONHECE A EMPRESA ESTÁ UM PASSO A FRENTE!
Como estamos na era da informação e na sociedade imagética, temos grande facilidade de conhecer a empresa mais profundamente.
As redes sociais das organizações estão recheadas de fotos, vídeos e textos que refletem a cultura da empresa, como os colaboradores se vestem, comportam e etc.
Por isso, explore ao máximo o acesso a informação e quanto mais você souber, mais argumentos terá para criar um diálogo melhor com o(a) entrevistador(a).
DICA CINCO - SER PONTUAL É IMPORTANTE
O ato de ser uma pessoa pontual faz muito bem em qualquer lugar do mundo. Ninguém precisa ter sangue inglês para demonstrar que a pontualidade faz parte da sua cultura.
Por isso, verifique o tempo que você precisa se deslocar para chegar a empresa. Tenha um plano alternativo se caso no deslocamento ocorra algum problema que atrapalhe a tua chegada no horário, exemplo: Engarrafamento no trânsito, problemas mecânicos no veículo e etc.
E se mesmo com um plano A e B, você não consiga chegar pontualmente na empresa, durante o percurso telefone para a organização avisando que você irá se atrasar e diga um período de tempo para estar lá, exemplo: 15 minutos, 10 minutos e etc.
DICA SEIS - HAJA DE MANEIRA CLARA E OBJETIVA
Ok... Você cuidou da pele, da roupa, fez uma higiene adequada, está autoconfiante, chegou pontualmente, porém durante a entrevista você gaguejou, mentiu ou demonstrou incertezas ao falar das experiências de trabalho, cursos profissionalizantes e etc, realmente sua chance de contratação está perdida.
Fale com clareza, objetividade e não minta! Se algo te falhar a mente, peça perdão e use a expressão, salvo engano, isso será melhor entendido por parte do(a) recrutador(a).
A empresa precisa de pessoas humanas e todos temos qualidades, defeitos, vícios e virtudes, mas nossas qualidades e virtudes devem sobressair perante os vícios e defeitos.
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Um abraço e sucesso sempre!
*Mário Lima do Nascimento é publicitário, professor universitário, cientista social e poeta.
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