[SOCIAISCHUCHUBELEZA] ENTREVISTA COM DIEGO MERCIER RIBEIRO - PROFESSIONAL COACH

Redação: Mário Lima*

Olá Galera das Sociais!

Sinto-me honrado em reativar o blogger tendo a entrevista do meu nobre amigo e irmão, Diego Mercier Ribeiro - Professional Coach.

Além de ser especialista nas áreas de Docência do Ensino Superior, Capacitação Profissional e Gestão de Pessoas, cursou há pouco tempo um MBA em Liderança e Coaching, aprimorando seu currículo cada vez mais e avançando na área de Liderança e Gestão de Equipes.

Humildemente, ele divide conosco um pouco sobre sua trajetória de líder e gestor de equipes, o papel do professional coach, a capacitação profissional de jovens e adultos e muito mais.

Confira logo abaixo, a entrevista na íntegra.

1) Diego, como iniciou sua carreira na área da liderança de equipes?

Iniciei minha jornada na panificação em uma rede do varejo do Distrito Federal, onde tive oportunidade de conhecer o meio e atuei como líder por quase uma década.

2) Além de ser graduado em RH, por quê você se especializou na área de ensino de adultos e na capacitação de jovens?

Isso mesmo! Fiz uma especialização em Docência do ensino técnico e superior, assim atingindo os públicos mencionados porque realmente gosto de ensinar, lidar com a sala de aula, ver os alunos se tornando cidadãos de bem e iniciando no mercado de trabalho com entusiasmo, para mim, isso é muito gratificante.

3) A respeito do Professional Coach, quais ações você tem feito na transformação de seus clientes?

Antes de tudo, deve haver uma relação entre o Coach (No caso eu) e o Coachee (O cliente). Nesta relação existente, o principal agente e interessado deve ser o cliente.

Como professional coach, meu papel principal é mudar o estado atual do meu cliente para o estado que ele deseja, por exemplo - Onde ele quer chegar? Qual meta precisa cumprir? Quais sonhos são tangíveis?

Juntos, buscaremos os meios necessários através de ferramentas para que ele enxergue o que precisa fazer para alcançar a mudança profissional desejada e etc, visando sempre a qualidade de vida de vida pessoal e de seus familiares também.

Mas, é que quase ninguém fala a verdade nesse segmento do coaching... O cliente tem que ser o principal interessado. É meio que uma relação entre mestre e aluno.

4) Como você enxerga o mercado da educação técnico-profissionalizante em vigência no país?

Honestamente, atualmente temos muitas oportunidades de estudos em relação às décadas passadas, porém com o aumento e a facilidade do acesso a informação, o público jovem tem buscado bastante as redes sociais como fonte de pesquisa, consulta e afins, por exemplo.

Vejo que existem inúmeras oportunidades no mercado técnico-profissionalizante de 2005 até a atualidade.

Contudo, o mercado continua exigindo cada vez mais experiência e qualificações das pessoas, mas infelizmente grande parte da nossa mão de obra não é bem qualificada.

5) Para os estudantes de administração, recursos humanos e áreas afins, que mensagem motivacional você deixa para eles?

Acredite no seu sonho! Não deixem falar que você não pode fazer ou deixe de fazer algo porque um dia falaram que não vale a pena, porque o tempo voa e os sonhos vão com o tempo se não forem cultivados diariamente, por isso lute por eles!

*Mário Lima é publicitário, professor universitário, cientista social, consultor de empresas e colunista nas áreas de: Educação, Cultura, Empreendedorismo e Tecnologia no Portal Ler de Novo.

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